Šeimininko savininko ir samdinio problema (angl. Principal-agent problem)
Įmonės valdymo efektyvumo sunkumai, iškylantys tada, kai įmonės valdymas atskiriamas nuo nuosavybės, t. y. kai įmonę valdo ne jos akcininkai, o samdomi darbuotojai. Samdomi valdytojai vadovaujasi kitokia motyvacija nei savininkai ir gana dažnai siekia tikslų, kurie gali būti priešingi akcininkų interesams.[1]Šaltinis: Rūta Vainienė
Terminą “Šeimininko savininko ir samdinio problema” apibūdino Rūta Vainienė knygoje "Ekonomikos terminų žodynas"
Plačiau
Pavyzdys
Samdomi valdytojai gali pageidauti ne gauti didesnį pelną, o padidinti algas ar kitu materialiu turtu (komandiruočių išlaidomis, pokalbių limitais ir pan.) padidinti gaunamą naudą, daugiau pelno investuoti į įmonę, o ne mokėti dividendus, sumokėti daugiau mokesčių valstybei, o ne ieškoti mokesčių taupymo būdų ir pan. Savininko ir samdinio problemą siekiama spręsti taikant lanksčias, nuo rezultatų priklausančias darbo apmokėjimo sistemas arba apmokėjimą įmonės akcijomis.
